关顾人才
莎莎相信将资源投放于培育人才,有助业务发展壮大。我们积极将「美丽人生」的理念,注入各个与员工相关的范畴,例如机会、薪酬待遇、工作环境、内部沟通等。我们的最终目标是为莎莎缔造完美工作环境,员工能在莎莎大家庭发挥所长,互相支持,每天为莎莎、自己及顾客全力以赴,成就美丽。
积极成就美麗事业
 
我们设有完整的人才发展及培训蓝图和计划,确保他们具备所需知识与技能一展所长和用心服务。我们亦为人才提供清晰明确的晋升阶梯。如欲了解更多详情和工作机会,请参阅我们的 「人才」网页。
高度肯定人才贡献
 
除了以缔造安全健康、和谐共融的工作环境为己任外,莎莎每年检视薪酬待遇及福利,并因应员工表现,提供酌情奖金、销售奖金、销售佣金、股份奖赏及股份认购权利,以答谢他们对公司的付出。
紧密交流共创双赢
 
我们循多元渠道与员工坦诚交流,以争取支持,并共创积极高效文化。除了每年举办的大型早餐会议,所有主管级以上员工也与管理层每月会面,分享业务动向及部门所获得之经验,藉此促进业务增长及人才的专业成长。
让人才乐在莎莎
 
莎莎盼望每名员工能乐在工作,视莎莎为大家庭,携手实现「愉快工作乐也融融」的目标。为此,我们每年特意举办不同的康乐活动,好让同事忙里偷闲,放松心身,继而加深同僚间的凝聚力。
请浏览莎莎年度环境、社会及管治报告 ,以了解更多关于我们在人才方面的措施。同时,也可按此参阅我们的 「人才」网页 ,了解更多最新消息及活动。