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關顧人才

莎莎相信將資源投放於培育人才，有助業務發展壯大。我們積極將「美麗人生」的理念，注入各個與員工相關的範疇，例如機會、薪酬待遇、工作環境、內部溝通等。我們的最終目標是為莎莎締造完美工作環境，員工能在莎莎大家庭發揮所長，互相支持，每天為莎莎、自己及顧客全力以赴，成就美麗。

積極成就美麗事業

我們設有完整的人才發展及培訓藍圖和計劃，確保他們具備所需知識與技能一展所長和用心服務。我們亦為人才提供清晰明確的晉升階梯。如欲了解更多詳情和工作機會，請參閱我們的「人才」網頁。

高度肯定人才貢獻

除了以締造安全健康、和諧共融的工作環境為己任外，莎莎每年檢視薪酬待遇及福利，並因應員工表現，提供酌情獎金、銷售獎金、銷售佣金、股份獎賞及股份認購權利，以答謝他們對公司的付出。

緊密交流共創雙贏

我們循多元渠道與員工坦誠交流，以爭取支持，並共創積極高效文化。除了每年舉辦的大型早餐會議，所有主管級以上員工也與管理層每月會面，分享業務動向及部門所獲得之經驗，藉此促進業務增長及人才的專業成長。

讓人才樂在莎莎

莎莎盼望每名員工能樂在工作，視莎莎為大家庭，攜手實現「愉快工作樂也融融」的目標。為此，我們每年特意舉辦不同的康樂活動，好讓同事忙裡偷閒，放鬆心身，繼而加深同僚間的凝聚力。

請瀏覽莎莎年度ESG報告，以了解更多關於我們在人才方面的措施。同時，也可按此參閱我們的「人才」網頁，了解更多最新消息及活動。