關顧人才
莎莎相信將資源投放於培育人才,有助業務發展壯大。我們積極將「美麗人生」的理念,注入各個與員工相關的範疇,例如機會、薪酬待遇、工作環境、內部溝通等。我們的最終目標是為莎莎締造完美工作環境,員工能在莎莎大家庭發揮所長,互相支持,每天為莎莎、自己及顧客全力以赴,成就美麗。
積極成就美麗事業
 
我們設有完整的人才發展及培訓藍圖和計劃,確保他們具備所需知識與技能一展所長和用心服務。我們亦為人才提供清晰明確的晉升階梯。如欲了解更多詳情和工作機會,請參閱我們的 「人才」網頁。
高度肯定人才貢獻
 
除了以締造安全健康、和諧共融的工作環境為己任外,莎莎每年檢視薪酬待遇及福利,並因應員工表現,提供酌情獎金、銷售獎金、銷售佣金、股份獎賞及股份認購權利,以答謝他們對公司的付出。
緊密交流共創雙贏
 
我們循多元渠道與員工坦誠交流,以爭取支持,並共創積極高效文化。除了每年舉辦的大型早餐會議,所有主管級以上員工也與管理層每月會面,分享業務動向及部門所獲得之經驗,藉此促進業務增長及人才的專業成長。
讓人才樂在莎莎
 
莎莎盼望每名員工能樂在工作,視莎莎為大家庭,攜手實現「愉快工作樂也融融」的目標。為此,我們每年特意舉辦不同的康樂活動,好讓同事忙裡偷閒,放鬆心身,繼而加深同僚間的凝聚力。
請瀏覽莎莎年度ESG報告 ,以了解更多關於我們在人才方面的措施。同時,也可按此參閱我們的 「人才」網頁 ,了解更多最新消息及活動。